5月18日、19日，校党委书记杨贤金主持召开教师党支部书记座谈会，听取对学校人才工作、基层党支部建设、教师和学生思想政治工作等方面的意见建议。来自16个院级党组织的16位教师党支部书记结合自身实际，畅谈工作体会，交流意见建议。校党委常务副书记王树新和组织部负责同志参加了座谈。
杨贤金结合学校第三次人才工作会议以及《天津大学深入实施新时代人才强校战略的若干措施（征求意见稿）》同大家进行交流，并就“大力培养、积极引进、持续支持、有效激励、跟进服务”的人才工作思路进行了详细解读。他认真听取大家关于人才工作的意见建议，并指出，学校将继续开展广泛深入的调研，针对主文件的10条措施进一步明确细化举措，制定配套办法。希望各位党支部书记进一步集思广益，提出更多更好的意见建议，为深入实施新时代人才强校战略、打造一流人才队伍、加快推进拔尖创新人才培养和一流大学建设出谋划策、贡献力量。
杨贤金在主持会议时指出，教师党支部处于教书育人、管理育人、服务育人的第一线，是把党的路线方针政策落实到学校基层的战斗堡垒。学校党委一直高度重视教师支部书记队伍建设，深入实施“三强工程”、“双带头人”提升工程，强化对教师党支部书记的培养教育。广大教师党支部书记要深入贯彻落实新时代党的组织路线，学习贯彻好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织；要充分发挥基层党支部团结凝聚服务师生员工的作用，关心师生思想、学习、工作和生活，了解师生的思想政治状况，把解决实际问题、增强师生归属感获得感作为党组织工作的重要落脚点；要把党建工作和中心工作深度融合、一体推进，做到党建工作和事业发展两促进；要抓好疫情防控、实验室安全等各项工作，在抓重大任务中不断提升基层组织的组织力；要发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强对人才的政治引领，关心、支持、服务人才成长，为建设一流人才队伍凝心聚力。
